Comment se passe la vie au quotidien chez EQOS ? Comment se présente le monde du travail dans les différentes unités ? Quelle est la chose qui fait le plus plaisir ? Les collègues parlent régulièrement entre eux de leur quotidien et des expériences qu’ils ont vécues chez EQOS jusqu’à présent.
La sécurité au travail est un sujet essentiel pour EQOS. La prévention et la formation des employés sont notre priorité. Christoph est expert en sécurité au sein de l’unité commerciale Technologie ferroviaire.
Chaque projet est unique. Joanna a occupé un poste à responsabilité en tant que directrice des achats. Elle veille à la fiabilité et à l’optimisation continue du processus d’achat.
Le secteur des projets est exigeant. En tant que chef de projet et acheteuse de projets, Jaqueline joue un rôle clé. Elle travaille dans le département des technologies de l’énergie à Dresde.
Le responsable de département M. Koen (42 ans) a gravi les échelons professionnels pas à pas. Il dispose d’un palmarès avéré dans le domaine de l’infrastructure ferroviaire.
Une qualité exceptionnelle n’est pas une promesse faite pour la forme chez EQOS. Christian veille à maintenir des normes élevées au sein du département QSE de la BU construction lignes aériennes.
Travailler chez EQOS, c’est comme faire partie d’une grande famille. Kevin, chef de projet, travaille chez EQOS au Luxembourg depuis 2011. Il est responsable des postes électriques haute tension en France, en Belgique et au Luxembourg.
Matthias se sent très proche d’EQOS. Il a travaillé comme monteur dans la société qui a précédé EQOS et a rejoint le Technik Centrum Thale (TCT) en 2014 en tant que monteur de faisceaux hertziens. La boucle a été bouclée en 2021, lorsque TCT a été intégrée au groupe EQOS sous forme d’acquisition.
Le responsable d’affaires Daniel a fait une carrière fulgurante chez EQOS et a pris en charge son premier grand projet. Sans le soutien de ses collègues, cela n’aurait pas été possible.
Olaf, chef de chantier, aime la bonne entente qui règne chez EQOS. Une année passée dans une autre entreprise lui a montré à quel point le sentiment d’appartenance est important pour lui.
Sascha a fait carrière chez EQOS Energie. La clé de ce succès n’était pas seulement son envie constante de se développer, mais aussi le fait de faire partie d’une équipe familiale.
Vous souhaitez en savoir plus, demander de la documentation ou recevoir une offre ?
